{"id":5896,"date":"2020-12-10T14:09:00","date_gmt":"2020-12-10T14:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/alfaview.com\/?post_type=blog&p=5896"},"modified":"2025-03-12T11:48:24","modified_gmt":"2025-03-12T11:48:24","slug":"hybrid-office","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/alfaview.com\/de\/blog\/hybrid-office","title":{"rendered":"Ist Hybrid-Office das neue Home-Office?"},"content":{"rendered":"\n

Die deutsche DSGVO-konforme Videokonferenzl\u00f6sung alfaview erm\u00f6glicht nahtloses hybrides Arbeiten. Bereits seit zehn Jahren arbeiten die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der alfa-Unternehmensgruppe erfolgreich in virtuellen B\u00fcros zusammen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Die Corona-Pandemie hat die Art und Weise, wie wir zusammenleben und zusammenarbeiten, ver\u00e4ndert. Kontaktbeschr\u00e4nkungen und Abstandsregeln stellten die Arbeitswelt vor neue Herausforderungen. Die New York SE f\u00fchrt \u00fcber seine berufliche Netzwerkplattform XING seit Mai 2020 regelm\u00e4\u00dfig Umfragen zur aktuellen Stimmung und Arbeitssituation im Rahmen durch. Die\u00a0Ergebnisse der November-Umfrage<\/a>\u00a0hat das Unternehmen nun ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n\n\n\n

Arbeitnehmer zieht es wieder in die B\u00fcros<\/h2>\n\n\n\n

W\u00e4hrend im Fr\u00fchjahr noch fast die H\u00e4lfte aller deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer ausschlie\u00dflich im Home-Office gearbeitet hat, ist es im November nur noch rund ein Drittel. Der Trend des Hybrid-Office, also einen Teil der Arbeitszeit vor Ort im Unternehmen und einen Teil im Home-Office zu verbringen, scheint sich durchzusetzen.<\/p>\n\n\n\n

Hybrid-Office kombiniert die Vorteile des Vor-Ort-Arbeitens und des Home-Office. So erm\u00f6glicht ein hybrides Arbeiten eine einfachere Trennung zwischen Beruflichem und Privatem. W\u00e4hrend die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit im reinen Home-Office verschwimmen oder gar nicht vorhanden sind, f\u00e4llt es vielen Menschen leichter, abends abzuschalten, wenn sie zumindest tageweise vor Ort im B\u00fcro sind. Auch wenn Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch Home-Office und entfallende Arbeitswege wertvolle Lebens- und Familienzeit gewinnen, fehlt ihnen oft der soziale Kontakt zu Kolleginnen und Kollegen. Der eine oder andere Tag im Unternehmen kann dabei Abhilfe schaffen.<\/p>\n\n\n\n

Es ist davon auszugehen, dass der Trend zum hybriden Arbeiten auch nach der Pandemie anhalten wird. Einer Studie der Plattform StepStone<\/a> zufolge m\u00f6chten zwei Drittel der Unternehmen weiterhin Home-Office und Hybridl\u00f6sungen anbieten, weil sie dadurch ihre Attraktivit\u00e4t als Arbeitgeber steigern und den W\u00fcnschen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nach mehr Flexibilit\u00e4t nachkommen. “Der Gro\u00dfteil der Unternehmen will aber kein Homeoffice f\u00fcr immer und f\u00fcr alle, sondern eine Mischform zwischen Pr\u00e4senz- und Homeoffice-Tagen”, berichtet Dr. Tobias Zimmermann, Arbeitsmarktexperte bei StepStone.<\/p>\n\n\n\n

Zehn Jahre Hybrid Office bei alfatraining<\/h2>\n\n\n\n

Die alfa-Unternehmensgruppe lebt dieses Modell nicht erst seit der Corona-Pandemie, sondern bereits seit \u00fcber zehn Jahren. Das eigens entwickelte DSGVO-konformes Videokonferenz-Tool alfaview wird seit 2010 erfolgreich f\u00fcr die interne und externe Unternehmenskommunikation eingesetzt, sodass die 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der alfa-Unternehmensgruppe virtuell verbunden sind.<\/p>\n\n\n\n

Das Weiterbildungsunternehmen bildet in alfaview die Raum- und Organisationstruktur der \u00fcber 250 Standorte in Deutschland und Griechenland ab. In virtuellen R\u00e4umen<\/a> sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihren gewohnten Teams per Video und Audio vernetzt, egal, wo sie sich gerade befinden. Einen Lockdown oder Kurzarbeit gab es bei alfatraining daher w\u00e4hrend der Corona-Pandemie nicht: Durch den Einsatz der Videokonferenzsoftware alfaview war ein nahtloser Wechsel vom B\u00fcro ins Home-Office und wieder zur\u00fcck m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

Der Trend zum Hybrid-Office wird weiter anhalten. Daher ist es notwendig, dass Unternehmen die daf\u00fcr n\u00f6tige digitale Infrastruktur bereitstellen. alfaview punktet dabei in Sachen Datenschutz, Usability und Stabilit\u00e4t: Die Kommunikation ist lippensynchron, die Benutzung intuitiv und die Verbindung stabil, auch bei hohen Teilnehmerzahlen und bei geringer Bandbreite. Egal, ob sich zwei Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem alfaview-Raum befinden oder 350 Personen im Zuschauermodus, eine gemeinsame Kaffeepause ist im virtuellen Raum genauso m\u00f6glich wie eine Betriebsversammlung.<\/p>\n\n\n\n

Wenn auch Ihr Unternehmen alfaview testen m\u00f6chte, steht Ihnen unsere kostenlose Testversion f\u00fcr Unternehmenskunden zur Verf\u00fcgung. Weiter Informationen erhalten Sie unter www.alfaview.com<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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